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008 工厂现状(4 / 5)

人宣布引起如此大的躁动的原因。也亏得云非手中技术过硬,用自身的实力让所有的工人无话可说。

从王庆丰的办公室里面出来,云非苦笑不已。他并不知道,随着工厂规模的逐渐扩大,王庆丰已经开始意识到自己工厂的发展逐渐变慢甚至停顿,如果不是想要让工厂发展得更大,他不会冒险把云非这个还是孩子的年轻人留在厂里。

不过王庆丰并没有意识到自己工厂发展不起来的原因是出在管理上。毕竟,最开始他也仅仅是一个普通的工人。整个工厂没有严格的管理章程,没有合理的组织结构,更没有自己的开发团队。工厂的业务,大多都是从别的机械公司接一些外协加工的活,虽然看起来整个工厂忙碌无比,而创造的利润却并不高。毕竟,有的业务到他的手上,甚至转手了好几次。

王庆丰不仅给云非增加了工作量,还把他的工资给涨到了一千八百块钱。这个工资,放在这个平均工资只有两百不到的时代,已经是十足的高薪了。

虽然他开玩笑对云非讲,这个工厂,只要云非不把它折腾破产,干什么都行。不过云非自己心里也明白,虽然他刚来这里没有多长时间,不过真要是有什么过分的举动,估计王庆丰第一个就不答应。

对于这一切,云非彻底无语。自己还没有领取第一个月的工资,工资就从自己要求的一千涨到了一千五,然后又涨到了一千八的高薪,要是在自己原来的那个时代能有如此领导,何至于自己会整ri郁闷不已,到头来三十三岁还孤身一人!

反正原来的那个时代已经回不去了,就在这个充满无数机会的大时代好好地混着吧。

关于云非工作内容的调整,除了一些小年轻有着不小的嫉妒之外,大多数的人都没有什么异议。原本大师傅一职就是能够干涉工厂车间里面的大多数事务,跟车间主任几乎是平起平坐(车间主任在办公室,大师傅在现场,管理混乱依靠各个工

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